De arbeidscoach wil extra ondersteuning bieden aan mensen die omwille van een psychische kwetsbaarheid moeilijkheden ondervinden in de zoektocht naar werk.

De arbeidscoach gaat aan de slag met mensen waarvoor

• de reguliere begeleidingsmogelijkheden naar werk (VDAB en GTB) een te grote stap vormen
• Grote intensiteit van begeleiding nodig is

De arbeidscoach biedt zowel trajectbegeleiding als loopbaanbegeleiding aan.

​In de trajectbegeleiding wordt er voornamelijk op zoek gegaan naar jouw interesses, talenten. We bekijken ook welke tewerkstelling haalbaar is en waar nodig werken we drempels weg, zoals bijvoorbeeld het aanleren van sociale vaardigheden, het leren kennen van het openbaar vervoer... .

​De loopbaanbegeleiding vangt aan wanneer je geschikt werk gevonden hebt.  Tijdens het begin van je tewerkstelling, kunnen we zowel jou als je werkgever ondersteunen.

Je komt in aanmerking voor begeleiding door de arbeidscoach als:

• je kampt met een psychische kwetsbaarheid
• Deze kwetsbaarheid in die mate gestabiliseerd is dat je in staat bent een intensieve trajectbegeleiding aan te gaan
• de motivatie er is om terug aan de slag te gaan
• ...

Herken jij jezelf in bovenstaande?
Stuur dan een mailtje naar info@parcoer.be en plan een kennismakingsgesprek.